L’incontro presso Sanofi Anagni
Oggi – martedì 8 ottobre 2024 – lo stabilimento Sanofi di Anagni ha ospitato un evento interamente dedicato alle politiche aziendali a favore delle donne. Organizzato in collaborazione con le Segreterie nazionali di Filctem, Femca e Uiltec, rappresentate rispettivamente da Aldo Zago, Lorenzo Zoli e Daniele Bailo, l’incontro ha coinvolto i collaboratori dell’azienda in una riflessione approfondita sul benessere, sull’equilibrio tra vita lavorativa e personale, e sull’empowerment femminile.
Politiche aziendali a sostegno delle donne
Durante l’incontro, sono state illustrate numerose iniziative che riflettono l’impegno di Sanofi verso le sue dipendenti. Tra queste, lo sportello di ascolto offerto tramite ISSIM (Istituto per il servizio sociale nell’impresa), il Progetto di assistenza EAP (Employee Assistance Programme) e i congedi parentali di 14 settimane interamente a carico dell’azienda. Altre misure includono il programma Cancer & Work, che supporta i dipendenti affetti da gravi malattie, e iniziative di sviluppo della leadership femminile.
Le dichiarazioni dei dirigenti
Laura Bruno, Italy & Malta People & Culture Director di Sanofi, ha sottolineato l’importanza di un contesto inclusivo e supportivo per favorire il potenziale delle donne: “crediamo fermamente che mettere la donna, il suo benessere, la sua crescita professionale e il suo ruolo nella società al centro sia fondamentale per il progresso dell’organizzazione e della società”.
Anche Alessandro Galassini, Site Director di Sanofi Anagni, ha evidenziato il valore di questo incontro: “siamo orgogliosi di aver promosso questa manifestazione, che non solo valorizza le competenze femminili, ma promuove anche il dialogo e la collaborazione tra le diverse parti interessate.”
L’impegno di Sanofi per il benessere e contro la violenza di genere
Le iniziative rientrano nell’ambito del programma All Well di Sanofi, che mira a supportare il benessere emotivo e mentale dei dipendenti, promuovere un ambiente inclusivo e rispettoso, e offrire sostegno alla salute fisica attraverso la prevenzione. Un altro elemento di spicco è l’impegno contro la violenza di genere, che ha visto Sanofi unirsi al network di Fondazione Libellula. Il progetto prevede sessioni di consapevolezza, autodifesa e la promozione del numero antiviolenza 1522.
A partire da dicembre, queste attività verranno estese anche agli stabilimenti di Anagni e Scoppito.
Sanofi, un’azienda globale a servizio della salute
Con una presenza in circa 100 Paesi, Sanofi si impegna a migliorare la vita delle persone, spingendo i confini della scienza per offrire trattamenti innovativi e vaccini che proteggano milioni di individui in tutto il mondo. La responsabilità sociale e la sostenibilità sono centrali nelle sue ambizioni
