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    Amazon Colleferro: quattro anni di crescita e impegno per il territorio

    durante l'evento di ieri presentato ECONO.MIA, un progetto di formazione finanziaria rivolto ai dipendenti e alle comunità locali
    6 Novembre 20244 Mins Read
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    Quattro anni di attività per Amazon a Colleferro

    Colleferro, 5 novembre 2024 – Amazon ha festeggiato il quarto anniversario del centro di distribuzione di Colleferro con un evento significativo, che ha visto la partecipazione delle istituzioni locali e dei principali rappresentanti del territorio. Questa celebrazione ha permesso di tracciare un primo bilancio dell’operatività e di riflettere sull’impatto occupazionale e sulle iniziative di sostegno alla comunità locale.

    Ieri mattina – 5 novembre 2024 – alla presenza, tra gli altri del sindaco di Colleferro Pierluigi Sanna; del sindaco di Segni Silvano Moffa e della vicesindaca Chiara Pizzuti; Rita Sverdigliozzi, dirigente della Polizia di Stato del Commissariato di Colleferro; del Cap. Vittorio Tommaso De Lisa, comandante della Compagnia dei Carabinieri di Colleferro; del Capitano Alessia Mazzaferri, Comandante della Compagnia Guardia di Finanza di Colleferro; dell’assessore allo Sport, Commercio e Attività produttive del Comune di Paliano Vanorio Calamari e di altre illustri personalità e colleghi della stampa, si è tenuto un evento nel sito logistico: l’appuntamento è stata un’opportunità per tracciare un bilancio dei primi quattro anni di operatività, con un focus particolare sull’impatto occupazionale generato e sulle numerose iniziative a sostegno della comunità locale.

    Crescita occupazionale e impegno sociale

    Dal 2020, il centro di Colleferro ha registrato una crescita costante e ha superato le aspettative iniziali in termini di occupazione. Attualmente, conta oltre 600 dipendenti a tempo indeterminato, contro le 500 assunzioni previste inizialmente entro tre anni. Questa crescita ha consolidato il ruolo di Colleferro all’interno della rete logistica europea di Amazon. Tra i dipendenti del sito, 17 persone Sorde sono state assunte grazie a un programma di inclusione lavorativa sviluppato in collaborazione con l’Ente Nazionale Sordi, dimostrando l’impegno di Amazon per un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

    Il progetto ECONO.MIA e la formazione finanziaria

    alcune immagini del centro Amazon di Colleferro

    Durante l’evento, Amazon ha presentato ECONO.MIA, un progetto di formazione finanziaria rivolto ai dipendenti e alle comunità locali. Il programma, sviluppato con ActionAid Italia, punta a promuovere una maggiore conoscenza finanziaria e a ridurre il divario di genere e la violenza economica. Daniela Mihai, responsabile del centro di Colleferro, ha spiegato come l’alfabetizzazione finanziaria possa aumentare l’autonomia, specialmente per le donne, in un contesto in cui disuguaglianze economiche e dipendenza finanziaria sono problematiche diffuse.

    La collaborazione tra pubblico e privato per il bene comune

    Il Sottosegretario al Ministero dell’Economia e delle Finanze, Federico Freni, ha espresso apprezzamento per l’iniziativa, evidenziando l’importanza della collaborazione tra pubblico e privato nel supportare programmi di educazione finanziaria. Freni ha sottolineato come questo tipo di collaborazione permetta di ampliare la portata e gli obiettivi di tali progetti, con l’augurio che Amazon possa ispirare iniziative simili da parte di altre aziende.

    Il ruolo di Amazon nel tessuto locale

    Pierluigi Sanna, Sindaco di Colleferro, ha evidenziato l’importanza di Amazon per il territorio, con un impatto occupazionale superiore alle previsioni iniziali e una collaborazione crescente con le istituzioni locali. Il Sindaco ha auspicato che il rapporto tra azienda e comunità si rafforzi ulteriormente, in particolare nel contesto delle celebrazioni per il novantesimo anniversario della città di Colleferro, occasione ideale per approfondire il confronto tra le amministrazioni locali e le imprese.

    La presenza di Amazon nella Regione Lazio

    Amazon è fortemente radicata nel Lazio, con centri di distribuzione a Colleferro, Ardea e Passo Corese. Inoltre, l’azienda ha stabilito un centro Amazon Fresh a Roma e depositi di smistamento in diverse località tra cui Pomezia, Roma Settecamini, Roma Magliana e Cisterna di Latina. Con oltre 3.200 posti di lavoro a tempo indeterminato creati nella regione, Amazon conferma il suo ruolo di rilievo nel settore logistico e come partner occupazionale importante per il territorio.

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