Prime risposte dal Comune di Anagni per i lavoratori
Il Comune di Anagni ha recentemente affrontato importanti temi riguardanti il personale, tra cui il pagamento del premio di produttività 2023, la verticalizzazione del personale e l’avvio della delegazione trattante per il fondo salario accessorio 2024. Questi argomenti sono stati discussi in un incontro tra l’organizzazione sindacale e il consigliere comunale delegato al personale, Luigi Pietrucci.
L’impegno dell’amministrazione
Durante il confronto, il responsabile degli Enti Locali della Cisl Fp Frosinone, Raffaele Ercoli, ha espresso soddisfazione per la disponibilità dimostrata dall’amministrazione comunale nel sostenere i lavoratori. «Quello che abbiamo avuto con il consigliere Pietrucci è stato un incontro proficuo da cui è emersa la piena disponibilità dell’amministrazione ad avviare una serie di azioni a sostegno dei lavoratori e delle lavoratrici del Comune», ha affermato Ercoli.
Pagamento del premio di produttività
Uno dei principali risultati dell’incontro riguarda il pagamento del premio di produttività relativo all’annualità 2023. Ercoli ha sottolineato come, nonostante alcune difficoltà operative iniziali, si sia raggiunta un’intesa per l’erogazione del premio, che dovrebbe essere versato entro la metà di dicembre. La Cisl Fp aveva già suggerito a marzo la liquidazione di una parte del budget contrattato, e la notizia della prossima liquidazione è stata accolta con favore.
Inizio delle verticalizzazioni dal 2025
Un altro tema cruciale è stato quello delle verticalizzazioni, una procedura richiesta da tempo che dovrebbe iniziare a partire dal 2025. Questo processo permetterà di valorizzare le personalità all’interno dell’ente, iniziando dai settori esclusi durante le precedenti verticalizzazioni. La Cisl Fp si è detta soddisfatta dell’impegno dell’amministrazione verso il personale.
Contrattazione del Fondo Salario Accessorio 2024
Infine, l’incontro ha toccato anche la questione della contrattazione del Fondo Salario Accessorio 2024. È stato annunciato che a breve verrà convocata la delegazione trattante per discutere le modalità di utilizzo del fondo. Ercoli ha sottolineato l’importanza del confronto, che ha permesso di superare alcune criticità e di evidenziare punti fondamentali per la tutela dei lavoratori.
Monitoraggio dell’evoluzione
La Cisl Fp Frosinone ha ribadito l’intenzione di monitorare attentamente lo sviluppo di tutti i punti discussi, a garanzia dei diritti e della valorizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici del Comune di Anagni.
